Colombia se prepara para un cambio profundo en la manera en que sus ciudadanos se pensionan. A partir del 1 de julio de 2025, comenzará a regir el nuevo sistema establecido por la reforma pensional recientemente aprobada en el Congreso, promovida por el Gobierno Nacional bajo el liderazgo del presidente Gustavo Petro.
Esta transformación modifica no solo la forma en la que los trabajadores aportan al sistema de pensiones, sino también quién se encarga de administrar y pagar las mesadas, el número de semanas requeridas para jubilarse y la estructura del modelo de ahorro pensional en el país.
Una de las principales novedades de la reforma es que desaparece la libre elección entre Colpensiones y los fondos privados, una decisión que por años dividió a los afiliados en dos caminos muy distintos.
En su lugar, se implementará un esquema mixto de cotización obligatoria, en el que todos los trabajadores deberán aportar de manera combinada a dos pilares del sistema:
Un Pilar Contributivo de Prima Media, administrado por Colpensiones.
Un Pilar de Ahorro Individual, que podrá estar a cargo de fondos privados.
¿Cómo se realizará el pago de las pensiones?
El pago de las mesadas se hará utilizando los recursos provenientes de dos fuentes:
El fondo común del Componente de Prima Media, administrado por Colpensiones.
El ahorro individual acumulado que haya generado una anualidad vitalicia en el fondo privado correspondiente.
Así, se combinarán ambos valores para establecer un solo ingreso pensional mensual que será entregado al beneficiario, sin necesidad de gestionar trámites con varias entidades.
La norma también aclara que el Gobierno Nacional podrá definir el mecanismo exacto de pago, siempre utilizando como base los fondos acumulados por el trabajador y su historial de cotizaciones.
¿Qué pasa con los que ya están cerca de pensionarse?
No todos los afiliados se verán obligados a migrar al nuevo sistema. La reforma contempla un régimen de transición que protege a quienes ya están cerca de cumplir los requisitos para pensionarse bajo las reglas actuales.
En concreto, las personas que al 1 de julio de 2025 ya hayan alcanzado 900 semanas cotizadas (hombres) o 750 semanas (mujeres) podrán continuar su proceso pensional conforme al modelo vigente.
Esta medida busca respetar los derechos adquiridos por quienes ya han recorrido buena parte del camino hacia su jubilación y evitar afectaciones abruptas en sus condiciones de retiro.
Además de su rol como pagador único de pensiones, Colpensiones asumirá un papel más protagónico en la gestión de los recursos del sistema. Según la nueva ley, la entidad contará con un equipo técnico especializado que se encargará de buscar rentabilidad sobre los aportes, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad financiera del modelo pensional a largo plazo.
Este cambio le otorga a Colpensiones una responsabilidad adicional: hacer que el dinero de los trabajadores no solo se conserve, sino que crezca, como lo haría un fondo de inversión.
¿Qué implicaciones tiene este cambio para los colombianos?
Todos los trabajadores cotizarán bajo el nuevo modelo mixto obligatorio.
Ya no se podrá elegir entre Colpensiones o fondos privados: ambos coexistirán bajo un mismo esquema.
Colpensiones será el único pagador de la pensión, consolidando los recursos de ambos componentes.
Los afiliados con más semanas cotizadas hasta julio de 2025 podrán mantenerse en el régimen actual.
Se busca garantizar una pensión básica a quienes hoy no logran completar los requisitos.
Colpensiones asumirá un rol más activo en la inversión del ahorro pensional.
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